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引導員工不斷提高學習創(chuàng)新能力和競爭能力，把學習當成一種責任、一種追求、一種生活方式，長期堅持，持之以恒提升自身業(yè)務能力和綜合素質。作為企業(yè)，要通過多種有效載體、形式，為員工學習營造濃厚氛圍、創(chuàng)造良好條件，打造學習型企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)員工價值升華與企業(yè)高質量發(fā)展的有機統(tǒng)一。